B. Arbeitsplatz-Programm

Ihr Karriere Start

Mit den Angeboten des Arbeitsplatz-Programms unterstützen wir Personen, die sich auf dem (Rück-) Weg in das Berufsleben befinden.

Unser Angebot richtet sich aber auch an Unternehmen, die kompetenten Support bei der Einstellung oder Freistellung von Mitarbeitern suchen.

Berufliche Rehabilitation:
Erfolgt die berufliche Integration aufgrund einer gesundheitlichen Einschränkung, ist die Finanzierung durch einen Sozialleistungsträger (z. B. Kranken-, Renten-, Unfallversicherung, Agentur für Arbeit, ARGE) abzuklären; hierbei unterstützen wir Sie gerne in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Stellen.

Folgende Angebote umfassen unser Arbeitsplatz-Programm:

Schritt für Schritt zum Arbeitsplatz zurückkehren:

B 1 Begleitete stufenweise Wiedereingliederung

Beim Übergang von einer Krankheitsphase zurück an den Arbeitsplatz begleiten wir Sie Schritt für Schritt. Ein Berufscoach bereitet Sie auf Gespräche im Unternehmen vor und bietet Unterstützung für die gesundheitsgerechte Gestaltung und Organisation des Arbeitsplatzes.

Hier erfahren Sie mehr über unsere Begleitete stufenweise Wiedereingliederung

Die eigenen Kompetenzen wirksam darstellen:

B 2 Bewerbungs-Coaching

Bringen Sie mit unserer Hilfe Ihre Bewerbungsunterlagen auf ein attraktives Niveau! Wir trainieren Sie für chancenreiche Bewerbungsgespräche, bereiten Sie auf Assessment-Center vor und unterstützen Sie dabei, geeignete Unternehmenskontakte zu finden.

Hier erfahren Sie mehr über unser Bewerbungs-Coaching

Den beruflichen Einstieg finden:

B 4 REHA→JOB-FREIBURG

Mit Hilfe Ihres Berufscoachs entwickeln Sie in zwei Schritten eine neue berufliche Perspektive. In der Strategiephase bieten wir Ihnen professionelle Begleitung bei der Orientierung und erweitern Ihre beruflichen Kompetenzen. In der Integrationsphase erfolgt die betriebliche Qualifizierung durch praktische Arbeitseinsätze in Unternehmen.

Hier erfahren Sie mehr über REHA→JOB-FREIBURG

Für Unternehmen: Neuorientieren und Bewerber auswählen:

B 5 Outplacement-Begleitung

Unternehmen, die sich von Mitarbeitern/innen trennen müssen, können die Betroffenen auf dem Weg in eine veränderte Berufssituation durch uns begleiten lassen:

Wir beraten und coachen individuell, bilden in neu erforderlichen Kompetenzen fort und trainieren für eine chancenreiche Stellensuche oder Selbständigkeit. Dabei richten wir uns ganz nach Ihren Bedürfnissen.

Hier erfahren Sie mehr über unsere Outplacement-Beratung

B 6 Assessment Center

„Passt die redegewandte Bewerberin mit guten Zeugnissen wirklich auf die vakante Stelle?“ Wir erstellen nach Ihren Bedürfnissen einen aussagefähigen Mix von Arbeitsproben, Test- und Diagnoseverfahren und unterstützen Sie beim Auswahl- und Entscheidungsprozess. Dauer: 1-3 Tage.

Hier erfahren Sie mehr über unsere Assessment Center Beratung