B 4 REHA→JOB-Freiburg: zwei Schritte zum Arbeitsplatz

Orientierung, betriebliche qualifizierung, begleitete Arbeitsplatzsuche

„Es genügt nicht, zum Fluss zu kommen mit dem Wunsch, Fische zu fangen. Man muss auch das Netz mitbringen“ Fernöstliche Weisheit

Kurzbeschreibung von REHA→JOB-Freiburg

Entwickeln Sie mit unserer Hilfe in zwei Schritten eine neue berufliche Perspektive. Im ersten Schritt (der Strategiephase) bieten wir Ihnen professionelle individuelle Begleitung bei der Orientierung, auch durch Hospitationen. Gezielt verbessern oder ergänzen Sie berufsbezogene und andere Qualifikationen und Sie aktualisieren Ihre grundlegenden beruflichen Kompetenzen. Gemeinsam mit Ihrem Coach finden Sie eine Strategie für Ihren realistischen Weg zu einem neuen Arbeitspatz. Dies halten Sie schriftlich im Integrationsplan fest.

Im zweiten Schritt (der Integrationsphase) erweitern Sie ihre Kompetenzen überwiegend durch betriebliche Praktika und knüpfen Kontakte zu Unternehmen, mit dem Ziel einen Arbeitsplatz zu finden.

REHA→JOB-FREIBURG ist eine betriebsnahe individuelle Rehamaßnahme mit der Sie in zwei Schritten zum neuen Arbeitsplatz finden können.

Welche Ziele verfolgt das Programm und für wen ist es geeignet?

Das Integrations-Programm ist genau das Richtige für Sie, wenn Sie (wieder) arbeiten wollen, aber unsicher sind, wie die für Sie passende Stelle aussieht und wie sie zu finden ist.

Gemeinsam mit Ihnen wollen wir...

Im Vordergrund steht immer die Frage: Mit welchen Aktivitäten kann ich auf meine Erfahrungen und Stärken für das weitere Erwerbsleben aufbauen?

Das Programm ist auch für Menschen, die psychisch beansprucht sind, geeignet.Im Vordergrund steht immer die Frage: Mit welchen Aktivitäten kann ich auf meine Erfahrungen und Stärken für das weitere Erwerbsleben aufbauen?

Das Programm ist für Menschen konzipiert, die aus gesundheitlichen Gründen ihre frühere Berufstätigkeit nicht mehr ausüben können.

Wenn ein Arbeitsplatz vorzeigig gefunden wurde, endet die Maßnahme automatisch.

Was sind die Inhalte des 1. Schritts? (Strategiephase, 3 Monate)

Orientierung
Klärung der Ausgangslage und der beruflichen Pläne und Wünsche, Einbeziehung aller persönlichen Ressourcen, Ermittlung der Leistungsfähigkeit.

Schulung von allgemeinen und berufsbezogenen Grundlagen, z. B.:
Aktualisierung von Schlüsselkompetenzen (berufliche schriftliche und verbale Sprachanwendung, Mathematik, Englisch), Training von grundlegenden EDV-Anwendungen, Basiswissen Staat und Wirtschaft, je nach beruflicher Ausrichtung Vermittlung von berufsbezogenen technischen oder kaufmännischen Grundlagen.

Kennenlernen
von berufsfeldspezifischen Arbeitsabläufen, Hospitationen in geeigneten Betrieben.

Erstellen von Bewerbungsunterlagen am Computer, aussagekräftigen Bewerbungsanschreiben und einen vorwärtsgerichteten Lebenslauf,

Begleitung bei der Suche nach geeigneten Betrieben und Einrichtungen für einen Praktikums- und Arbeitsplatz,

Verbesserung der beruflichen Selbstdarstellung, auch im Hinblick auf Vorstellungsgespräche.

Die Strategiephase schließt mit einem Integrationsplan ab, der die Inhalte für die folgende Integrationsphase umfasst. Dieser wird mit dem Kostenträgervertreter abgestimmt. Die Integrationsphase findet nur statt, wenn der Integrationsplan eine realistische Arbeitsplatzperspektive enthält.

Was sind die Inhalte des 2. Schritts? (Integrationsphase, 6 Monate)

Auf der Grundlage des Integrationsplans erfolgt die betriebliche Qualifizierung durch praktische Arbeitseinsätze in Unternehmen, die je nach Bedarf durch Schulungsphasen begleitet werden. Die Unternehmenspraktika können in einem oder in mehreren Betrieben stattfinden und unterschiedliche Ziele verfolgen, z. B. betriebliche Qualifizierung, Präsentation als potentieller Mitarbeit zur Anbahnung eines Arbeitsvertrages oder zur Einarbeitung auf eine ausgeschriebene Stelle.

Während der gesamten Integrationsphase wird der Teilnehmer von seinem persönlichen Coach begleitet. Zudem hält der Berufscoach Kontakt zum Arbeitgeber, um den Fortschritt des Teilnehmers auch aus dessen Sicht zu begleiten.

Verlauf: REHA→JOB-FREIBURG

Verlauf: REHA JOB FREIBURG

Termine und Ort

REHA→JOB-Freiburg dauert 9 Monate (3 Monate Strategiephase, 6 Monate Integrationsphase).

Strategiephase: montags - donnerstags 8:00 Uhr - 16:15 Uhr, freitags 8:00 Uhr - 13:00 Uhr

Beginntermine 2010: 11.01., 01.03., 26.04., 28.06., 06.09., 03.11.

Die Kosten richten sich nach den mit den Kostenträgern vereinbarten Kostensätzen.

Zentrum Beruf + Gesundheit, Bad Krozingen

Während der Strategiephase findet die Förderung überwiegend im Zentrum Beruf + Gesundheit (nur 6 Minuten Fußweg vom Bahnhof, neben dem Parkdeck Theresienklinik am Kurpark) statt.
Praktika absolvieren Sie in Betrieben der Region.

Zur Wegbeschreibung vom Zentrum Beruf + Gesundheit

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Ihre Ansprechpartnerin:

Judith Wolf
Telefon: 07633 404-4212

E-Mail: